当初因为公司给到的工资不错，其他的待遇在同行真的相当丰厚，决定来到这片新的土地开始新的生活。不断安慰自己这是一个很好的开始，谁知道，这才是噩梦的开始。只能说我的经历实在太少了。
公司在我刚好踏入后，开始缩减各方面的费用，加班费、晚班费、想尽各种办法吸引新人进入公司，因为一直有人受不了离开。私下不断降低成本，后来工资开始毫无预警的乱扣钱，在没有缺席、病假、年假、迟到的情况下，工资单列出一条，说你缺席，扣了好多人的钱，加班费有人拿少了，有人没拿到。
大家觉得可能下个月会补回吧，就这样又等了一个月，结果工资还是欠着上个月的没补回，同一个月也开始欠新的一笔钱。这公司，是疯了吧？我上一家公司也曾经不小心出错薪资，但是下一个月马上所有人都补回了，知道错误的那一刻公司是非常紧张的，担心员工投诉，担心形象受损（虽然社交媒体已经是负面形象）。
其实我觉得这里的同事忍耐力蛮好的，除了容忍少付的薪资一个月又一个月，现在三个月了，依旧没有拿到手。了解了一下劳工部，尝试搜看看有没有人试过投诉的，还真的给我看到了，正常离职，离开后没有付薪资，第一次去劳工部告，公司没有如期出现，再去告第二次，公司直接拒绝了。只能等劳工部走下一个程序。
为什么可以有这样的公司？还有中国同事在 182 天内都会每个月被扣 30%的税，工资单上写扣 1100，但是收到税务局的邮件是显示 1000，非常的不透明，让你完全不知道这些钱是发生什么事。问上司不知道，HR 的部分我们也很难接触到，办公室在不同的大楼，即使让你去到，门口扫描也进不去。而且我之前也问过 HR 一些问题，但是那边反而推回给我们自己的上司，但是在公司的角度，上司是没有权利帮我们争取这些东西的，连 HR 都包庇公司，真的还有救吗？
这些都只是身边比较熟悉的同事，还有其他不认识的也面对同样的问题。真的不知道怎么对付这种下流公司了。
#我也是没招了
